Holiday Club

Katso organisaation muiden roolien hyödyt:

Esihenkilö

hr-järjestelmä

Lehto Group

Katso organisaation muiden roolien hyödyt:

Esihenkilö

HR

Palkanlaskija

Talous

Malux Finland Oy

Katso organisaation muiden roolien hyödyt:

Esihenkilö

Naapurin Maalaiskana

”Käsityö väheni Mepco Palkkojen myötä, kun saamme nyt siirrettyä helposti työntekijöiden tunnit palkkaohjelmaan tiedostona. Lisäksi Mepcolla pystyy näppärästi itse muodostamaan ja ajamaan erilaisia raportteja tarpeiden mukaan.”
HR-asiantuntija, Tuija Kantoluoto

Lue koko tarina

Katso organisaation muiden roolien hyödyt:

Esihenkilö

HR

Palkanlaskija

Oy Lunden Ab Jalostaja

“Johdon ja esimiesten kannalta on valtavan suuri muutos, että he pääsevät reaaliaikaisesti näkemään omien työntekijöidensä tietoja. Esimiehillä tulee olemaan näkyvyys myös alaistensa alaisiin ja toimitusjohtajalla puolestaan näkyvyys koko ketjuun. Heillä on myös itse mahdollisuus ajaa Mepcosta erillisiä raportteja, kun siihen on tarve.”

Henkilöstöpäällikkö, Tiina Vilhonen

Katso organisaation muiden roolien hyödyt:

Esihenkilö

HR

Johto

Työntekijä

Pesmel

“Aiemmin minulla meni noin puolitoista viikkoa palkkaprosessin hoitamiseen, eikä siihen läheskään aina riittänyt normaali työaika. Nyt olen selvinnyt normaalin työajan puitteissa alle viikossa.”

Henkilöstösuunnittelija, Leena Klasila

Lue koko tarina

Katso organisaation muiden roolien hyödyt:

Esihenkilö

HR

Palkanlaskija

Työntekijä

Saarioinen

Katso organisaation muiden roolien hyödyt:

Esihenkilö

Silta Oy

Asiakkaan työntekijät ja esimiehet voivat itse ilmoittaa tietoja Mepcon kautta eikä erillistä integraatiota HR- ja palkkajärjestelmän välillä tarvita. Sitä kautta saadaan tehokkuutta ja kustannussäästöjä, minkä näkisin yhtenä isona etuna asiakkaillemme.

Karolina Vilonen, Head of System Management

Katso organisaation muiden roolien hyödyt:

Esihenkilö

Palkanlaskija

Työntekijä

palkanlaskentaohjelma

Valio Oy

Katso organisaation muiden roolien hyödyt:

Esihenkilö

HR

Johto

Työntekijä

Veisto

“Työsopimusten ja työtodistusten tekeminen on helpottunut. Aiemmin meidän piti syöttää kaikki tiedot erikseen. Mepcossa koko työsuhteen elinkaari on nyt helpompi hallita, kun ei tarvitse moneen kertaan syöttää tietoja, vaan yksi kerta riittää.”

HR-asiantuntija, Juha Hämäläinen 

Lue koko tarina

Katso organisaation muiden roolien hyödyt:

Esihenkilö

HR

Ota yhteyttä – Kerromme mielellämme lisää Mepcosta

Jos alla oleva lomake ei näy, voit täyttää sen täällä. Tutustu tietosuojaselosteeseen täältä.

Back to top