Holiday Club

Mepco HRM:ssä avataan työsuhde, tulostetaan työsopimukset, tehdään työsuhteen ehtojen muutoksia ja ilmoitetaan päättyvät työsuhteet palkanlaskentaan. Kirjaamme sinne myös kehityskeskustelut, eli järjestelmä toimii myös esimiesten apuna”, HR-koordinaattori Anu Palolahti kertoo.
HR-koordinaattori, Anu Palolahti

Lue koko tarina

Katso organisaation muiden roolien hyödyt:

Esimies

hr-järjestelmä

Lehto Group

“Loimme järjestelmään niin kutsutun johtajaroolin, jonka avulla linjajohtajat näkevät oman organisaationsa suoraan alenevasti. Siitä olemme saaneet positiivista palautetta. Esimiestyö on helpottunut, koska nyt esimiehillä on järjestelmässä kaikkien alaistensa työsuhdetiedot, ja he pystyvät hallinnoimaan niitä sähköisesti tarvittavin osin esimerkiksi liittyen työsuhteen ehtojen muutoksiin tai työsuhteen päättämiseen. Myös rekrytointiluvat hoidetaan Mepcon kautta”, henkilöstöasiantuntija Outi Kannuksela kertoo.
Henkilöstöasiantuntija, Outi Kannuksela

Lue koko tarina

Katso organisaation muiden roolien hyödyt:

Esimies

HR

Palkanlaskija

Talous

Malux Finland Oy

Järjestelmän avulla koko yrityksen palkanlaskentaprosessi on muutamaa poikkeusta lukuun ottamatta automatisoitu. “Kun työntekijä kirjaa loma-anomuksen tai matkalaskun järjestelmään, menee se ensin tämän esimiehelle hyväksyttäväksi”, Stina Korhonen kertoo.
Taloushallinto/HR, Stina Korhonen

Katso organisaation muiden roolien hyödyt:

Esimies

Naapurin Maalaiskana

”Me haluamme tarjota täsmätietoa tuotannon esimiehille, joilla on suurin määrä työntekijöitä alaisuudessaan, jotta he pääsevät itse katsomaan Mepcosta työntekijöihin liittyviä tietoja.”
HR-asiantuntija, Tuija Kantoluoto

Lue koko tarina

 

Katso organisaation muiden roolien hyödyt:

Esimies

HR

Palkanlaskija

Oy Lunden Ab Jalostaja

“Kun esimiehet pystyvät ajamaan raportteja, he näkevät myös esimerkiksi pekkaskertymät suoraan järjestelmästä. Aikaisemmin kyselyt tulivat meille. Nyt ei tarvitse lähetellä sähköposteja suuntaan ja toiseen, kun nämä asiat selviävät todella nopeasti.”

Henkilöstöpäällikkö, Tiina Vilhonen

Lue koko tarina

Katso organisaation muiden roolien hyödyt:

Esimies

HR

Johto

Työntekijä

Pesmel

“Esimiehet odottivat innolla Mepco-järjestelmää jo projektin aikana. He ovat olleet tyytyväisiä, koska pääsevät nyt myös itse katsomaan työsuhdetietoja, kuten työsopimuksia, kehityskeskusteluja, lomia ja poissaoloja, eikä niitä tarvitse erikseen kysyä minulta.” 

Henkilöstösuunnittelija, Leena Klasila

Lue koko tarina

Katso organisaation muiden roolien hyödyt:

Esimies

HR

Palkanlaskija

Työntekijä

Saarioinen

Mepco-ohjelmistolla on ollut positiivinen vaikutus esimiesten työskentelyyn.“Esimieskaartin arki on helpottunut uuden ohjelmiston kautta. Tässä käytettävyys on kaiken a ja o.”

“Nyt on selkeästi yksi paikka, josta tietoa haetaan. Käyttö on helpottunut todella paljon”, itsekin esimiehenä työskentelevä tehtaanjohtaja Anu Lempinen sanoo.
Tehtaanjohtaja, Anu Lempinen

Lue koko tarina

Katso organisaation muiden roolien hyödyt:

Esimies

Silta Oy

Katso organisaation muiden roolien hyödyt:

Esimies

Palkanlaskija

Työntekijä

palkanlaskentaohjelma

Valio Oy

HRM-järjestelmän raportointi ja hälytykset palvelevat esimiehiä ja johtoa. Esimiehet voivat ajaa raporttinsa itse palveluportaalin kautta – itsepalvelut säästävät palkkahallinnon työtaakkaa.

”Esimiesten valmiit raportit koskevat muun muassa budjetteja, maksettuja palkkoja ja ylitöitä. Hälytykset voivat liittyä koeajan umpeutumiseen, määräaikaisen työsuhteen päättymiseen sekä työntekijöiden merkkipäiviin. Yhtiön johdolle raportoidaan laajempia kokonaisuuksia ja tunnuslukuja”, palkanlaskentapäällikkö Verena Hakanen kuvailee.
Palkanlaskentapäällikkkö, Verena Hakanen

Lue koko tarina

Katso organisaation muiden roolien hyödyt:

Esimies

HR

Johto

Työntekijä

Veisto

“Esimiehet näkevät suoraan Mepcosta lomasaldot, eikä meidän tarvitse enää muistuttaa siitä, että on lomia pitämättä. He pitävät nyt itse huolen siitä.”

HR-asiantuntija, Juha Hämäläinen

Lue koko tarina

Katso organisaation muiden roolien hyödyt:

Esimies

HR

Ota yhteyttä – Kerromme mielellämme lisää Mepcosta

Back to top