Webinaari 29.4. klo 14: Finago Mepco Analytiikan uudet toiminnot palkka-avoimuuden ja esihenkilötyön tueksi
Webinaari
Päivämäärä: 29.4.2026
Kellonaika: 14:00–14:30
Paikka: Webinaari
Hinta: Maksuton
Palkka-avoimuusdirektiivi on puhututtanut jo tovin, ja sen suunniteltu voimaantulo lähestyy.
Webinaarissa kuulet, mitä sinun pitää tehdä, jotta pystyt raportoimaan palkka-avoimuusdirektiivin edellyttämällä tavalla kesäkuusta 2026 eteenpäin.
Kansallisesti direktiivin on oltava täytäntöön pantu viimeistään 7.6.2026. Työryhmän hallituksen esityksen muotoon kirjatussa luonnoksessa on ehdotettu voimaantulon ajankohdaksi 18.5.2026. Hallituksen esitys eduskunnalle lain täytäntöönpanoksi on etenemässä esittelyyn Valtioneuvostojen sivujen mukaan viikolla 16.
Webinaarissa 29.4. kerromme:
- Mikä on tilanne direktiivin voimaantulon osalta Suomessa ja mitä konkreettisia tekoja yritysten tulee tehdä seuraavien kuukausien aikana
- Miten Mepco Analytiikka tukee yritystä vastaamaan direktiivin vaatimuksiin ja miten sen avulla pystyy porautumaan tarkemmin palkkaeroihin – tarvittaessa henkilötasolle asti
- Millaista uutta toiminnallisuutta Mepco Analytiikasta löytyy esihenkilöiden työn tueksi – samalla säästäen merkittävästi HR:n työpanosta
Webinaari toteutetaan yhdessä henkilöstö- ja palkkahallinnon asiantuntijatalo Integratan kanssa. Ilmoittaudu mukaan tästä!
Mepco Analytiikka on henkilöstöhallinnon kokonaisvaltainen raportointiratkaisu, joka tekee tiedon hyödyntämisestä päätöksenteossa saumatonta ja tehokasta. Webinaari sopii kaikille Mepco-asiakkaille, jotka etsivät tehokkainta raportointiratkaisua, joka auttaa paitsi palkka-avoimuusdirektiivin mukaisessa raportoinnissa, myös laajemminkin henkilöstöön liittyvän tiedon analysoinnissa ja raportoinnissa.
