Liksaklubi tarjosi koulutusta, verkostoitumista ja viihdettä Mepco-käyttäjille

Liksaklubi järjestettiin 21.11.2023 ensimmäistä kertaa livenä sitten koronavuosien. Liksaklubi on perinteinen vuosittain järjestettävä koulutus- ja asiakastilaisuus Mepco-järjestelmän käyttäjille. Tänä vuonnaLue lisää

Mepcon tilitoimistokumppaniohjelma on lanseerattu

Accountor HR Solutions on lanseerannut tänä syksynä uuden tilitoimistokumppaniohjelman, jonka tavoitteena on syventää yhteistyötä Mepcoa käyttävien tilitoimistojen kanssa. Ohjelma sisältääLue lisää

Yhdistä kaikki Mepco Total -tuotteet ja tehosta käyttäjien hallintaa Mepco Portaalin avulla

Mepco Total -ohjelmistoperheen kehitys jatkuu, ja tuomme asiakkaidemme saataville uusia toiminnallisuuksia sekä parannuksia käyttöliittymään. Täydennämme nyt ohjelmistoperhettä innovatiivisella Mepco Portaalilla! 

Lue lisää

Palkka-avoimuus tulee – oletko valmis?

Palkka-avoimuuden tavoitteena on parantaa työntekijöiden ymmärrystä siitä, miten palkka muodostuu, sekä kaventaa aiheettomia palkkaeroja, jotka ilmenevät saman vaativuustason töissä, erityisestiLue lisää

Uusi HR-raportoinnin mullistava Mepco Analytiikka-ratkaisu esiteltiin lanseeraustilaisuudessa

Paikan päälle Accountor Toweriin sekä linjoille kokoontui peräti yli 300 asiakasta kuulemaan uudesta HR-analytiikan ratkaisustamme 25.10.2023 järjestetyssä lanseeraustilaisuudessa.

Mepco AnalytiikkaLue lisää

Valjasta HR-data hyötykäyttöön ja ennakoi reagoinnin sijasta

Kuulostavatko seuraavat henkilöt ja heidän tilanteensa tutuilta? Kenties olet itse joku heistä?

Tiimiesihenkilö: Joudut tekemään tiimiisi liittyviä päätöksiä esimerkiksi työajoistaLue lisää

Kehitä liiketoimintaasi HR-analytiikalla – Accountor ja Integrata kehittivät ratkaisun parempaan päätöksentekoon

Tiedolla johtaminen, henkilöstöanalytiikka sekä dataan perustuva päätöksenteko ovat olleet jo pidempään meidän ja asiakkaidemme vahvoja kiinnostuksen kohteita. Asiakkaamme ovat olleetLue lisää

Palkkahallinnon järjestelmä pk-yritykselle – ota nämä 3 asiaa huomioon

Palkkahallinto on teoriassa yksi suoraviivaisimmista tukitoiminnoista, mutta todellisuudessa järjestelmän valintaan vaikuttaa yllättävän moni asia. Mitkä kaikki tekijät vaikuttavat pk-yrityksen Lue lisää

Palkanlaskennan työkalut vaikuttavat koko organisaation hyvinvointiin [webinaaritallenne]

Työhyvinvoinnista puhuttaessa suurin osa ajattelee ensimmäisenä työhyvinvointipäiviä, liukuvia työaikoja ja ergonomisia työskentelyasentoja. Harva niputtaa palkanlaskentajärjestelmän joukon jatkoksi, vaikka se sinneLue lisää

Palkkahallinto pk-yritykselle: oma palkkajärjestelmä vai ulkoistettu palkkahallinto?

Yli puolet Elinkeinoelämän keskusliiton suurista jäsenyrityksistä oli ulkoistanut palkkahallintonsa jo vuonna 2014 – pienet yritykset vielä sitäkin useammin. UlkoistaminenLue lisää

Back to top