Yrityksille
Ratkaisut suurille yritykselle
Etsitkö ratkaisua palkka- tai henkilöstöhallintoon, rekrytointiin, työvuorosuunnitteluun, keikkatyön hallintaan tai matkalaskujen käsittelyyn? Olet oikeassa paikassa.
Mepco Total on nyt osa Finagon tuoteportfoliota
Finago-tuoteperheen ratkaisut suurille yrityksille
Suurissa yrityksissä tarvitaan järeämpiä ohjelmistoratkaisuja, jotka on suunniteltu vastaamaan organisaation tarpeita ja hallitsemaan kaikki tarvittavat prosessit tehokkaasti. Nykyaikaiset ohjelmistomme tukevat kattavasti yrityksesi toimintaa automatisoiden erilaisia prosesseja, jolloin voit keskittyä olennaiseen eli menestykseen.
Finago Mepco
Markkinoiden tehokkain palkanlaskentajärjestelmä Finago Mepco soveltuu hyvin suurille organisaatioille.
Finago Mepco HR
Finago Mepco HR -järjestelmä helpottaa suurten organisaatioiden henkilöstöhallintaa ja tukee datan hyödyntämistä.
Finago Travel
Matka- ja kululaskuohjelmanavulla sähköistät laskujen käsittelyn kaikki vaiheet – suunnittelusta kirjaamiseen, hyväksytykseen ja kirjanpitoon viemiseen asti.
TalentAdore
TalentAdore Hire on moderni ja hakijakokemukseen keskittyvä rekrytointijärjestelmä.
Finago Maraplan ja Finago Työvuorovelho
Suunnittelet kätevästi työvuorolistat ja varmistat, että miehitys on aina kohdallaan työvuorosuunnitteluohjelmiemme avulla.
Finago Maraplan on erityisesti matkailu- ja ravitsemusalalle sekä kaupanalalle suunniteltu työvuorosuunnitteluohjelma.
Finago Työvuorovelho soveltuu erityisesti seuraaville aloille: sote, apteekit, seurakunnat, kunnat, IT-palveluala, kuljetusala, kiinteistöpalveluala.
Finago Gigs
Finago Gigs -ratkaisun avulla vuoroihin löytyy nopeasti tekijä ja työntekijät voivat helposti valikoida itselleen mieluisia työvuoroja.
Finago Gigs -ratkaisulla julkaiset työvuorot helposti kaikille soveltuville työntekijöille, jotka varaavat vuoroja itselleen kätevästi mobiilisovelluksella.
Oppaat
Työsuhdeopas 2.0:
Säästä aikaa ja rahaa minimoimalla manuaalinen työ kaikissa työsuhteen elinkaaren vaiheissa!
Lataa täältä ilmainen opas ja ota ensimmäinen askel kohti nykyaikaista HR- ja palkkaprosessia!
Oppaat
Henkilöstöjohdon opas työsuhteen elinkaaren hallintaan
Monen organisaation arjessa henkilöstöammattilaiset käyttävät aikansa sellaisiin asioihin, jotka oikeanlainen ja oikein käytetty järjestelmä voisi tehdä automaattisesti.