Mepcon käyttöönottomallit

Mepco-järjestelmän käyttöönotto on  mahdollista tehdä erilaisilla vaihtoehdoilla. Tällä sivulla on kuvattu eri käyttöönottomallit.

Kerromme mielellämme lisää, mikäli olet epävarma siitä, mikä malli sopisi teidän organisaatiolle parhaiten!

Ota yhteyttä

Mepco-ratkaisun saa käyttöön kolmella eri vaihtoehdolla:

 

1. Go-käyttöönottokonsepti

Go-käyttöönottokonseptilla saat Mepco-ratkaisun käyttöön sujuvasti ilman isompaa projektia. Käyttöönotossa sovelletaan parhaita käytäntöjä – apuna Mepco-konsultin vetämät työpajat ja näppärät verkkokoulutukset. Go-käyttöönottomalli on suunniteltu pk-sektorin yrityksille, jotka haluavat hoitaa palkanlaskennan ja henkilöstöhallinnon mahdollisimman kustannustehokkaasti oman henkilökunnan voimin.

2. Projektitoimitus

Projektitoimitus sopii suurille yrityksille, jotka haluavat laajempia asiakaskohtaisia ratkaisuja järjestelmään. Projektitoimituksessa tehdään laajempia muokkauksia ympäristöön, joita useiden satojen työntekijöiden organisaatiot yleensä tarvitsevat. Näitä ovat esimerkiksi laajat integraatiot muihin organisaation järjestelmiin ja konsernirakenteet.

3. Tilitoimiston kautta

Mepco-ratkaisu kannattaa hankkia tilitoimiston kautta silloin kun organisaation palkanlaskenta hoidetaan tilitoimistossa ja organisaatio on kiinnostunut hankkimaan HR-järjestelmän. Mepcolla palkkoja laskevat tilitoimistot tarjoavat usein asiakkailleen Mepco Henkilöstö -ratkaisun toiminnallisuudet käyttöön.

 

Järjestelmän hinnoittelu

Mepco-järjestelmän kuukausittainen veloitus perustuu yrityksen henkilömäärään.

1. Go-käyttöönottokonsepti

 

Mepco Palkat ja Mepco Henkilöstö -ratkaisut on mahdollista hankkia Go-käyttöönottomallin avulla itsenäisinä tuotteina. Suurimman hyödyn Mepco-ratkaisusta saa, kun organisaatiolla on käytössä sekä palkanlaskenta että henkilöstöhallinto. Alla on kuvattu, mitä ratkaisut pitävät sisällään Go-käyttöönottomallissa.

Mepco Palkat -järjestelmä

Mepco Palkat -järjestelmä Go-käyttöönottomallilla sopii yrityksille, joiden

  • Tavoitteena on parantaa palkanlaskennan prosesseja.
  • Palkanlaskenta ei ole poikkeuksellisen monimuotoista tai käytössä olevien työehtosopimusten määrä ei ole erityisen suuri.
  • Palkanlaskennassa käsiteltävien henkilöiden lukumäärä on 50–200 henkilöä.
  • Palkanlaskentaa ja siitä saatavaa raportointia halutaan kehittää osaksi henkilöstöhallinnon kokonaisuutta.
  • Saat yhdellä hinnalla huolettoman ja tietoturvallisen ratkaisun palkanlaskentaan sekä suoraviivaisen käyttökoulutuksen.
  • Käytössäsi on Suomen suosituimman palkanlaskentajärjestelmän mahdollisuudet ilman suurta käyttöönottoprojektia.
  • Kun manuaalinen työ vähenee, syntyy kustannussäästöjä ja saat enemmän aikaa liiketoiminnan kehittämiseen.
  • Voit tarvittaessa laajentaa ratkaisua samalla tai myöhemmin myös henkilöstöhallinnon puolelle, jolloin käytössäsi on kokonaisuus koko työsuhteen elinkaaren hallintaan.

Voit täydentää Mepco Palkkoja myös käyttöönoton jälkeen, esimerkiksi integraatioilla muihin käytössäsi oleviin järjestelmiin ja muilla Mepcon laajoilla palkanlaskentaa täydentävillä toiminnallisuuksilla.

  • Mepco-konsultin vetämät käyttöönottokoulutukset, joiden määrä perustuu sisällön laajuuteen
  • Itsenäisesti suoritettavat verkkokoulutukset
  • Verkkopalkka
  • Maksatus

Lisäksi tarjoamme erilaisia käyttöönottoa tukevia lisäpalveluita, kuten:

  • Mepco Henkilöstö
  • Mepco Arkisto
  • Konversiot
  • Integraatiot
  • Raportointikoulutus
  • ADFS-kirjautuminen
  • SFTP-palvelu integraatioihin

Järjestelmä mahdollistaa asiakkaan omien tunnusten ja esimerkiksi kertakirjautumisen käytön sovellukseen kirjautuessa. Tiedot muihin järjestelmiin siirretään tietoturvallisesti.

Mepco Palkkojen Go-käyttöönotto maksaa 4 995 € *.  Yhdessä hankittuna (Mepco Palkat + Mepco Henkilöstö) käyttöönotto Go-käyttöönottomallilla maksaa  7990 €*.

Erikseen ostettavat käyttöönottoon liittyvät lisäpalvelut veloitetaan erikseen.

* Toimittaja pidättää oikeuden muuttaa hintoja. Kaikki sivustolla ilmoitetut hinnat ovat viitteellisiä ja voivat muuttua asiakkaan kokonaishankinnan mukaan. Hintoihin lisätään voimassa oleva arvonlisävero.

Jätä meille yhteydenottopyyntö sivun alaosassa olevan yhteydenottolomakkeen kautta! Myyntimme on sinuun yhteydessä lisätietojen osalta.

Mepco Henkilöstö -järjestelmä

Mepco Henkilöstö -ratkaisu Go-käyttöönotolla soveltuu yrityksille, jotka

  • Tarvitsevat toimivan HR-järjestelmän kasvunsa tueksi ja tukemaan päivittäisiä prosesseja.
  • Eivät halua investoida kalliiseen käyttöönottoprojektiin tai järjestelmän sovittamiseen.
  • Käyttävät Mepco Palkat -järjestelmää tai haluavat kehittää palkanlaskentaa Mepco Palkat -järjestelmän avulla.
  • Vakioitu, järjestelmätoimittajan suunnittelema kokonaisratkaisu yhdessä palkanlaskennan kanssa perustuu valmiisiin ja testattuihin prosessimalleihin, joilla voidaan tarjota mahdollisimman monelle organisaatiolle kevyt HR-ratkaisu.
  • Saat kiinteällä hinnalla HR-ratkaisun, joka sisältää tärkeimmät henkilöstöhallinnon järjestelmältä vaadittavat työkalut.
  • Henkilö- ja työsuhdetietoja käsitellään tietoturvallisesti ja aineistoja voidaan käyttää myös muissa organisaation järjestelmissä.
  • Ratkaisua on mahdollista myöhemmin laajentaa tarkemmin yrityskohtaisten tarpeiden mukaan.
  • Mepco-konsultin vetämät käyttöönottokoulutukset, joiden määrä perustuu sisällön laajuuteen
  • Itsenäisesti suoritettavat verkkokoulutukset

Käyttöönotto on mahdollista mukauttaa asiakkaiden erikoistarpeisiin sekä sen aikana että jatkokehityksenä. Järjestelmää voidaan täydentää ottamalla käyttöön uusia ominaisuuksia. Tämä onnistuu itsenäisesti, ilman erikseen tilattavaa tukipalvelua.

Lisäksi tarjoamme erilaisia käyttöönottoa tukevia lisäpalveluita:

  • Konversiot
  • Raportointikoulutus
  • Integraatiot
  • ADFS-kirjautuminen
  • SFTP-palvelu integraatioihin

Järjestelmä mahdollistaa asiakkaan omien tunnusten ja esimerkiksi kertakirjautumisen käytön sovellukseen kirjautuessa. Tiedot muihin järjestelmiin siirretään tietoturvallisesti.

Mepco Henkilöstö -ratkaisun Go-käyttöönotto maksaa 3 995 € *.  Yhdessä hankittuna (Mepco Palkat + Mepco Henkilöstö) käyttöönotto Go-käyttöönottomallilla maksaa  7990 €*.

Erikseen ostettavat käyttöönottoon liittyvät lisäpalvelut veloitetaan erikseen.

* Toimittaja pidättää oikeuden muuttaa hintoja. Kaikki sivustolla ilmoitetut hinnat ovat viitteellisiä ja voivat muuttua asiakkaan kokonaishankinnan mukaan. Hintoihin lisätään voimassa oleva arvonlisävero.

Jätä meille yhteydenottopyyntö sivun alaosassa olevan yhteydenottolomakkeen kautta! Myyntimme on sinuun yhteydessä lisätietojen osalta.

2. Projektitoimitus 

Mepco-ratkaisu on mahdollista hankkia myös projektitoimituksena. Tämä käyttöönottomalli sopii suurille yrityksille, joissa työskentelee useita satoja työntekijöitä ja ympäristö tarvitsee laajempia muokkauksia.

Hinnoittelemme projektitoimitukset tapauskohtaisesti. Mikäli haluat kysyä hintaa projektitoimitukselle, jätä meille yhteydenottopyyntö täyttämällä sivun alaosassa oleva yhteydenottolomake, niin olemme yhteydessä organisaationne tarpeista.

 

3. Tilitoimiston kautta

Mikäli organisaationne palkanlaskenta lasketaan tilitoimistossa, kysy henkilöstöhallinnon ratkaisua suoraan tilitoimistostasi. Mepco-järjestelmällä palkkoja laskevat tilitoimistot tarjoavat usein asiakkailleen Mepco-järjestelmässä olevat henkilöstöhallinnon toiminnallisuudet käyttöön. Näin saatte henkilöstöhallinnon prosessit sujuviksi ja sähköiseen muotoon. Mepco-ratkaisun sähköisen työpöydän kautta onnistuu muun muassa loma- ja poissaoloilmoitukset, omien tietojen muutokset, lomapäivien tarkastelut, sekä osaamisen hallinta ja kehityskeskustelut. Tilitoimistojen tarjoamat henkilöstöhallinnon ratkaisut vaihtelevat toimijoittain.

Lue lisää Mepcon hankinnasta tilitoimiston kautta ja katso Mepcoa käyttävät tilitoimistot

 

Ota yhteyttä – Kerromme mielellämme lisää Mepcosta

Jos alla oleva lomake ei näy, voit täyttää sen täällä.

Back to top